Permis de travail

Permis de travail au Canada Si vous souhaitez travailler au Canada et ne savez pas par où commencer, nous pouvons vous aider à choisir parmi vos options et le flux d’immigration le plus approprié disponible pour les travailleurs étrangers. Pour commencer, ceux qui souhaitent travailler au Canada, que ce soit à long terme ou à court terme, doivent obtenir un permis de travail valide.

Obtention d’un permis de travail au Canada Un permis de travail est un document délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et, dans la plupart des cas, vous permet de travailler exclusivement pour l’employeur indiqué dans le document et d’occuper un poste spécifique. Un permis de travail est également restreint à un lieu et à une période de travail spécifiques, ou, dans certains cas, il peut s’agir d’un permis de travail ouvert. Il est important de comprendre dès le début du processus de demande dans quelle catégorie tombe votre futur emploi, et les exigences d’admissibilité que vous devez remplir pour que votre demande soit réussie.

Permis de travail régulier (spécifique à l’employeur)

Les étapes et les exigences les plus courantes pour obtenir un permis de travail sont les suivantes :

Obtenez une offre d’emploi d’un employeur canadien admissible.
L’employeur doit faire une demande et passer par le processus de demande d’EMI.
Soyez admissible à un emploi au Canada (ne pas avoir de casier judiciaire, ne pas constituer une menace pour la sécurité nationale, ne pas travailler pour des employeurs non admissibles, être en bonne santé et être prêt à quitter le Canada à l’expiration du permis).

Permis de travail ouvert

Vous pourriez être admissible à un permis de travail ouvert si vous avez été inclus dans une demande de résidence permanente, ou une demande de résidence permanente pour des motifs humanitaires et compatissants. Dans ce cas, la demande doit relever de l’une des catégories suivantes :

Travailleurs qualifiés fédéraux
Classe de l’expérience canadienne
Programme des candidats des provinces
Programme des métiers spécialisés fédéraux
Catégorie du regroupement familial
Classe des soins aux enfants
Classe des soins aux personnes ayant des besoins médicaux élevés

Avec ce type de permis de travail, votre placement professionnel n’est pas limité à un employeur spécifique, et vous pouvez travailler pour n’importe quel employeur, à moins que l’entreprise ne figure sur la liste des employeurs qui n’ont pas respecté les conditions.

Dans l’ensemble, le processus d’obtention d’un permis de travail, de la demande à l’obtention d’une EIM de votre futur employeur et des documents réels, peut prendre de quelques semaines à quelques mois. Cela dépend également du type de travail pour lequel vous postulez. Si votre emploi est de niveau managérial, exécutif ou professionnel, vous pourriez être admissible à un processus de demande de deux semaines.

Exemptions

Professions ne nécessitant pas de permis de travail :

Représentants étrangers et leurs membres de famille
Personnel militaire
Agents gouvernementaux étrangers
Travail sur le campus
Artistes interprètes ou exécutants
Athlètes et membres d’équipe
Journalistes et équipes médiatiques
Orateurs publics (uniquement les orateurs non commerciaux)
Organisateurs de conventions et de conférences (à l’exclusion des travailleurs techniques et du personnel)
Membres du clergé
Juges, arbitres et officiels similaires impliqués dans des activités sportives et artistiques
Examinateurs et évaluateurs
Témoins experts ou enquêteurs
Étudiants en soins de santé
Inspecteurs de l’aviation civile
Membres d’équipage
Fournisseurs de services d’urgence
Travailleurs agricoles

Malheureusement, vous pouvez rencontrer quelques complications dans le processus de demande de permis de travail. Obtenir une offre d’emploi d’un employeur canadien est un défi, car tous les employeurs ne sont pas disposés à attendre et à passer par le processus de demande d’EMI, qui nécessite du temps supplémentaire, du travail et de la documentation.

C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles vous devriez travailler avec notre entreprise, IMMIGO, tant pour les travailleurs étrangers que pour les entreprises cherchant à bénéficier de travailleurs étrangers. En tant que cabinet de consultants en immigration, nous agissons également en tant qu’agence d’emploi et aidons à mettre en relation les employeurs et les employés potentiels, tout en contribuant à optimiser le processus et à faciliter correctement les formalités requises.